今年以來，煉鋼廠不斷加大技術(shù)創(chuàng)新力度，通過強(qiáng)化各級(jí)管理職能的推進(jìn)力度，明晰部門合理化建議、自主管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科研、技術(shù)推廣、知識(shí)共享等具體要求，制訂創(chuàng)新績(jī)效管理評(píng)價(jià)辦法，簽定技術(shù)創(chuàng)新工作目標(biāo)責(zé)任書，每季度開展“群眾性技術(shù)創(chuàng)新排行榜”競(jìng)賽活動(dòng)，設(shè)“部門創(chuàng)新排行榜”實(shí)施評(píng)比排行，對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)撰寫者給予流程外的獎(jiǎng)勵(lì)等措施，進(jìn)一步提高了自主管理質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)效益。上半年，《降低304不銹鋼線鱗缺陷率》、《降低FC面板冷軋煉鋼缺陷率》兩項(xiàng)JK課題分別榮獲全國(guó)QC小組成果發(fā)表賽一、二等獎(jiǎng);《降低FC面板冷軋煉鋼缺陷率》等多項(xiàng)專題自主管理成果獲寶鋼不銹發(fā)布一等獎(jiǎng);完成“不銹鋼冶煉中電爐造渣工藝優(yōu)化”、“鐵素體不銹鋼使用爐料級(jí)鉻鐵工藝研究”等4項(xiàng)科研項(xiàng)目結(jié)題。